Un interezante video sobre los tipos de liderazgos (que no es lo mismo que lider, lider apunta a una condicion institucionalidad, y reconocida por alguna via); dentro de mis lecturas, podria sintetisar, que la idea se centra en dos caracteristicas de los grupos e individualidades, primero la eficiencia en la produccion, y la satisfaccion de los individuos dentro del grupo (el aprecio de su trabajo).
Este conocimiento claramente es ocupado por las empresas, siendo que hoy en dia se pone tanto en voga lo de responsabilidad social, o compromiso con la empresa, o los lineamientos de la empresa. Pero mas alla de eso, en el plano de las organizaciones populares, claramente juega un papel importante, en la cotidiana relacion entre la horizontalidad, la libertad desorganizada, los roles de delegacion y otras situaciones.
bueno lo dejo para la reflexion...
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